Курс: Управление персоналом. Рекрутинг

1. Служба персонала как система. Функции службы персонала.
2. Стимулирование и мотивация персонала. Определение мотиваторов человека (тест). Выявление глубинных ценностей и убеждений кандидата.
3. Элементы системы подбора персонала.
4. Методы эффективного поиска персонала.
5. Профиль, компетенции.
6. Методы интервьюирования. Проективное интервью. Провокационное интервью. Кейс-интервью. Стресс-интервью.
7. Правила составления резюме. Сопроводительное письмо (простое, сложное).
8. Планирование и организация интервью. Структура интервью.
9. Критерии оценки кандидата при подборе и умение проанализировать соответствие кандидата требованиям компании.
10. Выбор интервьюеров при подборе.
11. Использование тестов: плюсы и минусы. Проективные методики (тест).
12. Проведение демонстрационного собеседования. Анализ проведенного интервью.
13. Адаптация персонала: система ввода новых сотрудников, адаптационные программы.